✎ Es un proceso o método que ayuda a la gente a conseguir cosas (ya sean sueños, metas u objetivos) ✎ Visto de otra manera, es cuando una persona ayuda a otra persona a desarrollarse y superar los obstáculos que le impiden alcanzar esos sueños.
● Lo que NO es el Coaching
✎ El Coaching NO es formación
✎ El Coaching NO es terapia (ni psicología ni psiquiatría).
✎ El Coaching NO es consultoría.
✎ El Coaching NO es Mentoring (consejería en base a experiencia).
● Fases esenciales del Coaching
El desarrollo del proceso sigue básicamente los siguientes 5 pasos:
I. Identificación de los objetivos a alcanzar
II. Identificación de las debilidades que impiden la situación deseable
III. Generar opciones y alternativas de solución
IV. Crear un plan de acción especifico
V. Darle un seguimiento a él plan de acción
● Metodología del Coaching
✎ Sistémico: Identifica las habilidades de la persona y promueve el desarrollo del talento individual.
✎ Coercitivo: Centrado en el uso del lenguaje y determina nuestros comportamientos y emociones.
✎ Co-activo: Sostiene que la gente es naturalmente creativa, llena de recursos y completa. En base a ello impulsa al receptor a potencializarlas.
●Tipos de Coaching
Los campos en los que se puede llevar a cabo un proceso de coaching son infinitos. A continuación se explicarán los tres más importantes.
✎ Ejecutivo: Produce fundamentalmente conocimientos, dedicación y dinero en el ejecutivo.
✎ Empresarial: Desarrolla altas competencias y produce grandes saltos en el aprendizaje de empresarios
✎ Personal (life coaching): Se centra principalmente en potenciar los apartados de la vida privada, la profesión, la salud y las relaciones.
